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第2天下午3:00, 任上仁到了足協的辦公室。

足協的教練組要開會研究、總結一下球隊的這場比賽。

每次比賽完後球隊都會按時開會這是國足的慣例。

螢幕上播放著球隊比賽的資料。兩場比賽的球員跑動距離,攔截能力射門等相關的一些資料。

面對外面鋪天蓋地的批評中,教練組情緒也受到了波動,辦公室裡教練組成員情緒也比較低落。辦公室瀰漫著一種壓抑的氣氛。

特別是馬力生,靜靜的聽著中村雅昭的分析,並沒有像以前那樣針對每個球員的情況問一下。

馬立生靠著椅椅背,頭卻向前伸著,手時不時的摸著口袋看樣子像是想抽菸的樣子。臉上一臉的疲憊,和往常不一樣的是,往常疲憊後也身材熠熠,而今天卻顯得比較虛弱。

任上仁有種感覺那就是馬力生頭上的白頭髮比昨天更多了。也許是一種錯覺吧。

馬力生。看樣子有點愣神。眼睛雖然在看著螢幕,但是總感覺他心不在焉。有可能在想著什麼吧。

中村雅昭把上場主力球員和替補球員的資料都放了一遍。之後又把訓練時候替補未上場人員的資料給大家播放了一遍。並且對球員的身體狀狀態,比賽狀態,也做了一個總結。

……

接下來,樸青雲和健康主管也在螢幕上播放,撰寫的球員體能監控的報告。

在體能監控報告,一一說明後。

樸青雲問馬教練。:“這個報告要傳遞到球員手中嗎?”

樸青雲說完後看向馬力生,幾秒鐘馬立生都沒有回答。

大家頓時全部看向了馬力生。

馬力生看見大家看向自己後,回過神兒來,說:“哦,技能分析的很到位。”

任上仁連忙捅了捅馬力生,小聲在馬力生耳邊說了一下。

馬立生,於是說:“可以,提交給各球隊吧,把注意事項要標清楚,最好和各俱樂部溝通一下。也讓各俱樂部對球員的身體狀況有所瞭解。”

……

接下來是大智彙報比賽中的情況。戰術的執行情況和戰術變更前,變更後的技術統計情況。

上半場球員表現是真的很棒,攻擊流暢。只可惜王大力的門前把握能力不是很強,要不然的話這場比賽有可能上半場都不只是2:0。

不過王大力還是表現出自己很大的潛力,那就是不怕衝撞勇於身體對抗,這樣的態度和習慣,讓沙特後衛很不適應。

雖然很多人都不想承認說努力過是抵不住天賦的。並且教練對每個球員都說努力的重要性,並且說努力之後會如何如何。

但是在場的人都是多少年的體育出身?都知道天賦的重要性。

俱樂部選擇人才的時候,第一步就是看天賦,第二步還是看天賦,直到淘汰掉全部沒有天賦的人,然後才會在這群小天才中強調努力努力再努力。

天賦能彌補很多東西,比如說身材強壯就可以無視防守人員的犯規,比如說速度快,就可以利用速度衝開防守人員的防守。

很多時候天賦這個東西是羨慕不來的,而且也是後天無法培養的,所以這才是非常重要的一件事兒。

比如說努力,像有些浪子回頭他憑藉努力會達成自己的一些成就。但前提就是這個運動員有天賦。但是天賦是遺傳是基因是上天給的東西,這個很難。

很多人說起跑線,天賦才是真正的起跑線。

比如潘長江和姚明。誰打籃球更具有優勢呢?哪怕潘長江從小就鍛鍊籃球技術。恐怕有成就,也很難超越姚明。

好在這次李小三立功了,把好多有天賦的球員送到了歐洲。

大智彙報完後是守門員,克里福德對守門員資料和狀態的彙報。

並且對三個守門員針對性的訓練和對球員需要加強的方向進行總結。

克利福德介紹完後就輪到馬立生安排接下來的工作。

……

任上仁雖然每次都參加會議,不會隨意缺席,但是任上仁只是在那兒坐著,從來不開口。就算開口也是和大家聊聊天,談論一下天氣或者其他的什麼事情。

對於球隊來說,他是主教練,但也是一個不會管任何事情的閒人。

但今天馬力生卻沒有出聲,而是看向任上仁。

教練組成員眼光目光,也同時聚焦在任上仁身上。

任上仁,抬手摸了摸頭,摸摸臉,心想是我臉上有東西嗎?大家這麼看我。用疑問的眼神看著馬力生。

馬力生開口說:"上人,接下來有什麼安排你說一下。"

任上仁雖然有點兒慌張。因為他事先沒有準備。但多年的領導經驗,還是讓他穩住了心情,說:“接下來大家放假三天,三天後,工作隊做如下安排:中村雅昭還是負責,所有比賽球員的監控資料統計。大智負責國內球員俱樂部的重點球員關注,這次不僅要關注中超,也要關注中甲中乙以及業餘球隊的球員。樸青雲負責聯絡與監控國家隊球員的體能狀態。克利福德,重點關注三名守門員的狀態。而我將飛往歐洲和球探李小三匯合,觀察留洋球員的狀態。”

其實任上仁沒有說完,馬立生,負責總排程並且會研究,吉爾吉斯斯坦和巴林這兩支球隊。

其實主教練和教練組成員會觀看,對手的比賽錄影。研究對方的戰術和主力球員。並且會對主力球員進行分析。對於弱隊來說不會太細緻,因為只要打出自己的風格就能贏球。但對於實力和自己不相上下或者更強的球隊,那就要重點研究了,會一遍一遍的觀看錄影。不光觀看對方球隊的戰術運用,還要觀看這些主力球員在俱樂部的比賽。

這樣才能針對性的防守各個球隊,防守主力的核心球員。

賽前工作需要做的很多。任上仁也擔任足球主教練半年了,對國足的這套工作已經瞭解到非常透徹。

畢竟任上仁有十幾年的工作經歷,而且是在從基層一步一步走上來的。對於工作流程方面摸得特別清楚。

任上仁不光做過員工,也當了十幾年的領導,總結工作的能力是很強的,各項協調能力也很厲害。

佈置完成後。就宣佈放假。對於放家教練員也是很開心的。畢竟很多教練員也並不是在當地,而且教練員普遍都年齡大了,結婚有家庭有孩子。

而任上仁也打算回一次老家。和沙特比賽當天正好是中秋節。每次中秋節他都會回家,和父親團圓一下。中秋節前他則會回老家看望一下母親。

任上仁雖然不愛回家,和家庭比較疏離,但是每次這些重大的節日他都會備好禮物去各家跑一下。其實他心中也是很渴望親情,只是從小的經歷讓他心中不敢過多的奢望。

但這次由於國家隊有比賽,他沒有回去,所以比賽完他會回老家一趟。

……

任上仁安排完後看了一下,馬立生說,“馬教練您還有啥要補充的沒?”

馬立生說,“就這樣安排吧,散會。”並且開玩笑的說,“”無論如何,假期愉快。

任上仁看著教練出去後,他並沒有走,他看著馬立生沒走,他感覺馬立生有話要和他說。

等教練員走完後,馬立生說:“小任陪我喝點兒去吧。”