東河西流提示您：看後求收藏（繁體小說www.fantilab.com），接著再看更方便。
孫娜對姜莉、孫慶陽兩位行長表現的很尊重，可是那兩人對江雨南表現的更加熱情，一見面就稱呼江雨南為江董。
孫娜感覺很迷糊，就對江雨南的身份產生了懷疑，認為他並不是簡單的房地產公司和軟體公司的打工仔。當聽到姜莉提及天揚分行與“軍慶化工集團”的合作、支援等話題時，孫娜趁機用手機查了查，發現軍慶化工集團的董事長竟然變成了江雨南！！！這可真是一個石破天驚的新聞！這個新聞給她帶來的震撼和衝擊，讓她久久沒法平靜。
“歡迎孫小姐加入上燕銀行金曲支行！未來如果孫小姐想去天揚發展，我們天揚分行敞開大門歡迎孫小姐”，姜莉與江雨南交流的很順暢。目前其分行與軍慶化工有信貸合作，不過都是按政府協調，與各家銀行一起給軍慶化工放貸，用於維持其基本運轉。現在瞭解到江雨南背後擁有龐大的財團支撐，她就對未來更大更深的合作充滿了期待。至於他想介紹孫娜入職金曲支行，有總行一二把手的同意，姜莉那是舉雙手支援，甚至都起了把她挖到天揚分行的念頭。
“行長，可不能這樣，孫小姐還沒進我們金曲支行，你這就開始挖起我的牆角了”，孫慶陽和姜莉開起了玩笑，誇張的語氣把大家都逗笑了。
孫慶陽拿出一張入職資訊表，讓孫娜現場填寫。姜莉交代孫慶陽拿到孫娜的離職手續後，儘快提交孫娜的入職審批流程，她會協調總行人力資源部那邊特事特辦，爭取三月中旬完成入職。
孫娜懸著的心放下來，自己好像被一股巨大的幸福感包裹著。
回網點的車上，孫娜盯著江雨南看了半天。她有很多疑惑想要問，可江雨南不主動說，自己也不好意思直接詢問。
“娜娜，你回去就提交離職申請吧，中間有任何困難，隨時聯絡我。至於你想了解的，等有時間了，我再細細給你講”，看到孫娜欲言又止的表情，江雨南知道她想問什麼，只是這事一時半會可講不明白，只好往後拖。
“知道了，雨南哥”，孫娜忽然變得溫柔起來；她心中暗想江雨南真是自己男朋友該多好，年輕帥氣但是整個人散發著遊刃有餘的處事氣場，這對任何女人而言都是無法抗拒的誘惑。
孫娜進單位之前，給父親通了個電話，講述了上午向蔣副主任請假髮生的事，以及與上燕銀行那邊溝通的情況。孫父聽到她同學竟然是軍慶化工集團的董事長，差點沒暈過去，好一會才平復情緒，激動的跟孫娜交代讓她現在就提交離職申請。
孫娜擔憂的向父親說，金融系統內人事變動手續都很漫長，她擔心會被拖著不給她辦。
孫父笑了笑說，你這個級別的離職審計很快，你現在就提交離職申請，不用擔心那個小蔣，下午我給你加把火。
當孫娜把離職申請遞給蔣副主任時，蔣副主任瞪大了雙眼，不可思議的看著孫娜，心想現在的年輕人怎麼這麼脆弱，上午我只不過是多說了兩句而已，那你也不至於提離職吧，這做法太幼稚了；不知道外面有多少人擠破頭腦想進來嗎，再說你父親找了多少關係才給你置換進來，你竟然說不幹就不幹！
蔣副主任一琢磨，心想你當單位是菜市場啊，想來就來，想走就走啊。想走可以，等網點新招或者其它網點調劑過來人員再說。
他想壓一壓這事，就對孫娜說：你離職申請，我需要和網點柴主任，還有聯社人事科和分管領導彙報溝通下，你先回去吧。
下午，孫父跑到蔣副主任的辦公室，對他上午訓斥孫娜的事表達了不滿，說孫娜也是為了網點的業績和聯社的發展，才申請外出拓客。說你這蔣副主任就因為官大，對一個剛畢業的小姑娘使心眼，這樣的話，員工怎麼可能全心全意為聯社發展去努力去奮鬥？
孫父上來把一個大帽子扣在蔣副主任頭上，蔣副主任當即就和孫父對吵起來，越說越激動、越說越離譜，整個網點的員工都豎著耳朵聽。
網點柴主任過來後把兩人都訓斥了一頓，說都是單位老人了，兩個人怎麼能在上班時間吵架，成何體統。他讓蔣副主任趕緊工作去。
隨後柴主任把孫父也勸走，孫父心想反正我已經內退了，誰也管不了。豁出去這把老臉鬧騰這一回，應該能加快閨女的離職審批流程了。
期間聯社分管領導、人事部經理以及柴主任都找孫父聊過，大意是讓他勸勸自己女兒，不要因為這個小事而置氣，聯社還是挺珍惜人才的。孫父對這些勸慰的話不以為意，表達的態度很堅決，明確表示此事已經傷了孫娜的心，她感覺無法繼續待下去，年輕人的想法，他這個當長輩的也左右不了。
不出孫父意料，原本可能需要一兩個月的離職審批過程，不到一個星期就辦結。
金曲農信社的領導和員工們私下都傳，說這蔣副主任不能容人，就知道欺負人家剛畢業的小姑娘。這小道訊息把蔣副主任氣的夠嗆，心想當初自己真是漿糊灌腦子了，大過年的小姑娘請假去約會一個小時又怎麼了，這事怎麼就鬧成這個樣子了。
幾年後，孫娜升任上燕銀行金曲支行副行長後，經常和金曲聯社的主任、副主任級別的領導談業務合作，一直在網點工作的蔣副主任總是感嘆，自己升不上去，可能就是因為當初的事得罪了孫娜。
孫娜將所有資料和證明檔案，交給上燕銀行金曲支行籌備組孫慶陽。孫行長第一時間在內部系統裡提交員工入職申請，天揚分行的姜行長給總行人力資源部老總打了招呼，說招入孫娜這事是黃董事長和劉行長同意的，人力資源部一路綠燈，當晚就稽核完材料，連夜提交入職審批申請，第二天劉斌行長、黃董事長分別在辦公系統內透過申請，人力資源部第三天就向孫娜發出了聘用和入職通知。
大年初六，因為江雨晨距離開學還有段時間，江雨南獨自開車回到上燕。
晚上接近六點，江雨南先去了喜氣洋洋大樓，發現門前停車場停滿了車輛，保安看到董事長的車，趕忙指揮著江雨南進入樓後面的內部停車場，並在對講裡通知了金慧慧。
江雨南把車鑰匙遞給站在門口等他的金慧慧，金慧慧看起來氣色不錯，帶著江雨南在大廳裡轉了轉，邀請他去辦公室坐坐。江雨南看到正在巡店的李倩，就朝她揮了揮手，然後跟著金慧慧去了辦公室。
“目前試營業十天，收入在359萬”，金慧慧在電腦上排程軟體裡調出了當前的財務資料，將電腦螢幕轉給江雨南看。
“恩，比我預料的差不多。關於整個營業情況，我還是比較滿意的，除了婚慶的策劃創意，關於餐飲部、住宿部，你也多考慮考慮怎麼活躍氣氛，製造出一些話題出來，繼續打響喜氣洋洋的名氣。對了，接下來十個地市的喜氣洋洋婚慶子公司，儘快啟動起來，到時候銀行基本戶都開在上燕銀行各個分行，該貸款貸款。這個人情啊，哪裡都擺脫不掉”，其實這個業績已經超出江雨南的意料，所以對於這塊業務的發展，他希望能加快地市佈局，和全國重點城市的開拓。
“好的江總，我這邊已經部署好，透過各地商業地產中介，已經有了一些商業樓的資訊，明天開始我就出去考察，這邊工作暫時交給李倩來負責”
“行，你安排個司機和行政人員一起，婚慶車隊裡的車先用著”。
因為還要去物業公司檢視，江雨南沒有留下吃飯，他和金慧慧及李倩打了招呼，自己打個車就去了在售樓處辦公的宇海物業公司。
“江總新年好啊，你什麼時候回來的”，坐在辦公桌前檢視檔案的物業公司副總蔣麗萍，感覺有人站在門口，抬頭一看，發現江雨南正笑嘻嘻的盯著她。
“下午到的，剛去喜氣洋洋大樓那邊還車，我就來你這邊看看”，這個春節，蔣麗萍因為剛上班，不好意思請假，所以她沒有回齊東老家，一家人都在上燕過的年。
“江總，宇海物業現在收入很穩定，因為部分商業體有裝修免租期，所以從3月份開始，整體收入應該就能維持在較高水平。按照你的要求，我現在主抓物業的服務質量，從年前的住宅和商業業主服務調查表分析，滿意度基本達到100%”，梁麗萍第一次接觸為物業公司專門開發的軟體，她感覺功能實在太強大了，滑鼠點選幾下，物業公司所有人、財、物都能清楚的展示出來。
“技術是第一生產力嘛，對了萍姐，新開拓社群方面進展怎麼樣”，江雨南看到宇海這邊快步入正軌，就詢問物業服務的外擴發展。
“現在有兩個較大的社群，差不多都有15棟樓，外加沿街門鋪等。年前，我向上燕市房管局分管領導彙報過以專業化服務提供社群管理的思路，領導很認同，計劃就此事展開調研，讓我們先行先試，總結出經驗，尤其是一些老舊小區，由居委會代管的弊端比較多，他們也希望保證我們能有經營效益的同時，做好這些小區的物業服務。我和這兩個大社群的街道辦、社群居委會，還有他們的業委會都去交流過，他們對目前小物業公司的服務極其不滿意，在居委會和律師監督下，已經經過全體業主授權，業委會決定解除與目前的物業公司合作，年後將開始新物業的談判，我正在準備相應的檔案”
“好的，突出我們的服務標準化，以及物業管理軟體這個大殺器，可以現場給他們展示功能，以及後期我們要免費加入的物聯網管理和監控，除了為房管局和居委會提供便捷的管理資料和檔案，更要給所有業主提供安全、熱情、便捷的全方位服務。除了住宅和商業樓，黨政機關、醫療、高校、銀行等各型別單位的專業服務，你也抓起來，相關行業成熟的管理人員招聘，你儘快落實下來，抓好標準化服務的培訓。今年我計劃買一棟大樓，作為宇海物業的集團總部和物業人員培訓基地，也對外提供服務，把我們服務理念傳遞給全社會”
“行業性物業服務？對外提供培訓服務？你不怕都被競爭對手學去嗎”，梁麗萍一時沒有跟上江雨南的思維。
“對的，黨政機關和國有企事業單位與住宅、商業的物業服務內容還是有些區別，保密、素質、接人待物等方面有更高的要求，瞭解其單位的特性，不能像其它物業公司一樣用傳統的思維和人員去提供服務。我們要針對性的培養團隊和標準，你琢磨琢磨”，江雨南知道黨政機關和國有企事業單位經費充足，但是他們對物業服務的要求確實比較高，他想針對此細分市場打造出自己的特色來，“至於對外培訓，不要怕，我們不藏著掖著，你競爭對手來學習也沒事，就比拼看大家誰做的更到位，我想讓這個對外物業培訓基地，成為國內物業服務的標杆”。
梁麗萍被江雨南的野心和雄心震撼住了，他已經規劃成為全國的服務標杆了，自己也要跟上他的步伐，加緊研究和落實每一個細節，全國的競爭對手來學習，都是帶著挑刺和打擂臺的心思，可不能有一絲的紕漏，她感覺肩上的擔子很重，這又激發了她接受挑戰的雄心。
“對了萍姐，咱不能光自己坐在辦公室琢磨，國內開設物業管理的大學、高職院校，你可以多接觸，邀請專家來給我們出謀劃策，給員工們進行講座培訓，或者與各個高校設立聯合實踐基地，加強物業服務人員的水平和能力，公司給配套的學費贊助和獎勵”
“好的江總，經過這一番交流，我才發現你的思維實在太跳躍了，而且是跳出目前現狀看未來，我要像你學習”，梁麗萍及時的拍起馬屁。
“嘿，時不我待，我們必須要跑的比別人快。我讓軟體公司那邊琢磨下物業管理培訓平臺，你琢磨出一套規章制度出來，我要打造國內物業服務的黃埔軍校出來”
