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第二天，江雨南來到民瑾軟體辦公室，崔甜甜彙報了第二天召開的集團半年度工作總結會情況，以及集團各分、子公司業務發展情況。
崔甜甜彙報，她整合了一下各分子公司的需求，現在有幾大塊重資產投入：喜氣洋洋婚慶公司東寧這邊開設子公司到每個地市，主要是人員、辦公用品、食材、車輛費用，國內主要城市的分公司目前已設立20多家；雨南投資集團購買的辦公大樓；民瑾軟體園區房屋租賃及配套住宅購房款；藥膳飲食集團全國主要城市的場地租賃、食材和人工成本；軍慶化工集團技改投入（分期付）；平琥生物醫藥工業園以及原平琥國營為名中藥製藥廠地塊的住宅和商業體開發投入；其它公司或集團目前運營平穩，依靠自身經營，不需要額外的大額資金投入；因前期售出一部分福民企業集團的產業，目前整個集團的現金流很充沛。
江雨南點點頭，指示崔甜甜要加大優秀人才引進和公司內部梯隊培養，現在集團各產業比較多，光靠咱們幾個人可不行。
崔甜甜想了想說：上週六，有個叫張雅雯的女孩來公司參觀了一下，她說你認識她父親。
江雨南想了想，自己和她父親認識？哦，那就應該是母校計算機學院張光平院長的女兒了，問：她有沒有說什麼？
“她原本是想來找你的，我接待的她。她參觀了軟體公司，後來只說了公司還挺不錯，就離開了”
“好的，我明白了。她是咱母校計算機學院張院長的女兒，現在在一家外企當人力資源專員，挺有水平，估計她自己參觀過住宅和商業樓盤專案。我到時候再問問張院長那邊”
“好的，不過這個張雅雯挺漂亮，我感覺你應該挺喜歡”，崔甜甜笑著說。
“哎，你這個崔甜甜，怎麼這麼說你老闆呢。什麼叫我挺喜歡，我這又不是選後宮佳麗”，江雨南假裝生氣的說，不過他心裡倒是有幾分期待。
“哈哈。對了雨南，你們宿舍的彬哥找我了”，崔甜甜得意的說。
“啥？彬哥找你？他不是回老家了嗎”，江雨南倒是很詫異，自己和彬哥玩的這麼好，畢業前和宿舍哥們說過好幾次，可以進自己公司，即使不適合軟體開發，還有其它崗位選，當時宿舍其他四人都選擇民瑾軟體公司，不過彬哥沒有留下來，說家裡給安排了工作，不知道這會他怎麼又找上崔甜甜了。
“他家裡給找的工作，其實就是在一個熟人的小廠裡，彬哥感覺上當受騙，不願意待在小縣城，說那個工作實在太單調，還是願意和兄弟們在一起。不過他感覺不好意思和你開口，就找到我這邊了”，彬哥不敢直接和江雨南提這事，感覺抹不開面子；他心裡拿崔甜甜當大嫂看待，自己所有情況都願意和崔甜甜說；看到江雨南吃癟的樣子，崔甜甜倒是很開心。
“靠，這個鳥人，你趕緊把他招呼過來，他搞技術不行，去軟體公司銷售部或者集團下面搞應酬接待也可以”，江雨南心想，等這傢伙過來，得好好修理他一頓；有什麼事，不跟兄弟說，還要透過別人來傳話。
“恩，他過兩天就來上燕。他說自己沒怎麼學技術，感覺什麼也不會做，害怕你說他”，崔甜甜這會幫著彬哥解釋起來。
“唉，這傢伙，大學裡膽子那麼大，怎麼到社會剛幾天，就慫成這樣了。我明天開完會就要去平琥出差，到時候你和曉燕姐安排下，讓他去軟體公司銷售部工作，先培訓半個月，到時候安排個省份，讓他搞業務去，我相信他能玩得開”
“好的雨南哥”
“甜甜，晚上我請你吃飯，咱們泡澡去吧”，江雨南忽然變了個臉，笑嘻嘻的說。
“我要吃火鍋！”
“沒問題，爭取吃到兩百斤”
“死雨南，我只有一百斤，沒有兩百斤！！！記住了嗎”，提到體重，崔甜甜不能忍，惡狠狠的對江雨南吼道。
晚上吃完火鍋，兩人泡了個舒服的澡，在三樓包廂裡休息。
“甜甜，你變大了”，江雨南發現崔甜甜或許是無所謂，已經不再穿防狼保護措施，倒是讓江雨南大飽眼福。
“滾蛋，你這個色狼老闆”，崔甜甜感覺江雨南畢業之後變了，變的更加猥瑣。
“甜甜，你現在的工作已經超脫於秘書的角色，抓得太細節太具體了，估計你精力也跟不上。我打算任命你為集團總裁，主抓雨南投資集團日常工作，分管軍慶化工集團和福民企業管理集團；申曉燕任雨南投資集團常務副總經理，分管宇海房地產公司和海天大廈集團；張茂任雨南投資集團副總，負責民謹軟體公司和民謹軟體新園區建設，同時負責教輔平臺拆分出來成立一個晨燕教育集團以及後期分拆出來的網路遊戲等子公司；梁麗萍任雨南投資集團總經理助理，負責宇海物業集團、雨南物業培訓中心；金慧慧負責喜氣洋洋婚慶集團公司；張芊芊負責南芊企業服務股份有限公司和東寧高科產業基金；錢武海負責藥膳餐飲集團公司；張雅雯，我儘快和她父親對接，到時候安排她任集團人力資源部經理，觀察一段時間，如果能力還不錯，一年之後負責集團人力資源部工作，這段時間你先抓起人事工作；平琥那邊產業園和住宅商業體專案完成建設之後，另行安排。什麼時候我只負責為民社會慈善基金會工作，我就功德圓滿了。你認為如何”，關於集團的人事調整，江雨南已經思考了有段時間，趁著明天開集團半年總結會，他提出了自己的想法。
“沒問題啊雨南哥，這大半年確實把我折騰的夠嗆，把各個子、分公司都分出去，他們也能更好的發揮。不過你這邊秘書找誰來當比較合適呢”，崔甜甜心中一陣激動，去年她還是一個自我封閉的書呆子，現在竟然成為大集團公司的總裁，她很感激江雨南的信任，讓她能有這個機會在平臺上發揮自己全部的潛能。
“你從公司人員裡挑選一個，熟悉集團各個公司情況的”，因為公司人員增長太快，除了幾個公司負責人，對於員工，倒是完全不認識。
“蘇美茹”，崔甜甜想了會，說道。
“蘇美茹？她不是蘇文慧的遠房親戚嗎？宇海房地產專案銷售完成後，她沒有回保文？”，當初為了從張富民手中接手宇海房地產公司，蘇文慧從她營銷策劃公司臨時安排了蘇美茹過來負責財務工作、惠葉子負責整個營銷策劃工作，兩人的專業性給江雨南留下了很深的印象。
“惠葉子有老公和孩子，專案結束後就回了保文市，已經被慧姐提拔為合富美家公司的總經理助理了；蘇美茹和慧姐都是一個村裡，只能說是沾親帶故，不算真正意義上的親戚；蘇美茹在上燕這邊做專案，因為異地戀，好像與保文的男朋友分手了，不過她沒說具體原因，是我猜測的。後來慧姐還和蘇美茹聊過，蘇美茹表示不想回保文那個傷心地，就申請留了下來。後來慧姐讓我多關照一下她”，崔甜甜對於公司內部員工的生活還是挺上心。
“這樣啊，看來是我們的專案影響了人家的感情。對了甜甜，你到時候給全集團下個通知，咱們集團鼓勵員工之間談戀愛，如果職工結婚辦婚禮，喜氣洋洋婚慶那邊按成本價收取費用就行，也算是給年輕職工們一個福利。福利房這塊，我們已經在軟體園區進行了嘗試，至於員工們比較關心的幼兒園、醫院等配套福利，你和分管後勤的梁麗萍謀劃謀劃”，江雨南想到要讓員工全心全力的工作，集團就提供各種保障，解決他們擔憂的各種後勤問題。
“行，我儘快制定個計劃，抓緊落實。蘇美茹一直做財務管理工作，今年五一之後她提出想嘗試嘗試市場方面的工作，我安排她到科創基金專案聯絡部、宇海物業市場拓展部鍛鍊實習，因為有財務專業知識，所以與外界對接過程中，表現的很專業，梁麗萍提過想提拔她當自己助理，後期負責物業培訓中心的負責人”
“看來從專業財務角色，轉換到與外界交流的市場人員，蘇美茹切換的還是比較快的。等會議結束後，你和她溝通下，問問她的想法，先不下發任命，呼叫一段時間看看。對了，喜氣洋洋的李倩這半年表現怎麼樣”，江雨南突然問道，因為李倩的基礎學歷不高，而且沒有太多工作經驗，他不太好確定是否要給她更多的機會。
“很好啊，她工作很拼命，現在上燕的喜氣洋洋婚慶公司都是她在負責，上燕這邊喜氣洋洋大樓基本滿負荷承載，可以考慮建設第二家婚慶大樓了。金慧慧忙著省內各地市的子公司運營和全國的分公司開拓，上燕這邊工作基本不管了。我建議給李倩多承擔點”，崔甜甜知道李倩家裡經濟情況不太好，江雨南一直很關心她的工作狀態，所以平時比較關注她。
“這樣啊，讓李倩負責省內所有喜氣洋洋婚慶公司的運營。金慧慧負責全國雙方的婚慶公司開拓，以及平琥那邊生物醫藥工業園的建設”，江雨南調整了一下分工。
“行，晚上回去我起草一下人事安排，明天集團會議，就下發通知”
“好，享受這悠閒的時光吧，馬上就要行動起來了”
第二天上午十點，雨南投資集團半年度總結會在海天大廈大會議室召開，崔甜甜宣讀了集團人事任命和分管職責，下面坐著的各個分公司中層以上領導，明顯都很興奮，他們知道隨著集團業務的膨脹，各個崗位需求都很龐大，自己做為中堅力量，只要努力工作，將會獲得更多的機會。尤其是他們知道還有一些集團公司正在調整和技術改造，比如軍慶化工集團，福民企業管理集團，這兩個集團就佔據了整個集團大部分職工人數。
除了崔甜甜事先知道人事調整，以及錢武海前兩天和江雨南碰面，瞭解自己可能負責雨民藥膳餐飲集團，本次任命的其他所有人，都很驚訝，尤其是李倩，她坐在下面感覺自己快哭出來了，兩隻巴掌都拍紅了。
江雨南的講話持續時間不長，他把自己對整個集團的規劃給大家解釋了一下，有幾個時間節點，一是雨南投資集團大廈，目前處於裝修之中，全部使用環保材料，各行政職能部門預計明年元旦可以搬遷入駐；二是民謹軟體公司在國慶期間整體搬遷到園區，公司提供班車，現在啟動商品房內部購置，集團會以市場價六折向員工出售，預計明年春節前可以交房；三是今年整個集團實現資產規模一千三百億，銷售收入達60億；兩年後資產規模達到三千億，銷售收入達到180億；五年後資產規模達到五千億，銷售收入達到350億元。集團各行政職能部門會做好資本、後勤、人員、技術保障，全力支援各公司充分發揮潛能，為各位員工提供五險一金及商業補充醫療、內部福利房等福利。
最後江雨南花了大篇幅講述了人才的重要性，他說：各位公司領導，以及沒有來參加會議的各位同仁，不管原先是某個公司的領導、員工，還是剛畢業的學生，大家都是奔著掙錢和未來職業發展聚到一起，我的職責就是打造具有市場競爭力的產品，同時為傳統企業賦能，設立完備的培訓、實習和後勤保障提議，為大家保駕護航；各分子公司的發展，我會為大家爭取更多的資源，讓大家沒有後顧之憂的全力工作，也希望大家多推薦優秀人員加入公司，公司會設立不同等級的推薦獎勵；對於咱們內部員工，我會安排人力資源部，為公司所有員工打造不同發展路線的成長渠道，讓大家都能有機會更上一層樓。我的目標是三年後集團擁有5家上市公司，五年後整個集團總資產規模達到五千億元。資產規模並不是我想追求的目的，我希望透過網際網路和新技術的引用和應用，提高效率、增加利潤率。這兩年，我們將做好基本功和能力提升，將集團各分、子公司帶入正軌之後，集團將啟動全員持股行動，讓所有入職員工享受集團發展的紅利。謝謝大家！我們一起努力！
